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採用情報|GiXoの成長を担う人材を大募集!

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求む!GiXoと共に成長する人材。

株式会社ギックスは、2016年2月に1億円の資金調達に成功し、飛躍的な成長ステージに差し掛かっています。
このステージを、共に支え、共に突き進む人材を募集します。

NEWS:株式会社ギックス、SBIインベストメントの”FinTechファンド”を引受先とする1億円の第三者割当増資を実施(2016/2/16)

応募資格

ギックスは、”知的好奇心” と ”人間力”に満ち溢れ、そして、それらをビジネスに活かすための「賢さ」を備えた人材を求めています。

募集職種および、求められる経験・スキル

ギックスの募集職種は、(コンサルティング採用 or アナリティクス採用) × (正社員<プロフェッショナル採用> or パートタイム<ポテンシャル採用>) の4種類です。

※エンジニア採用を始めました。エンジニア職はコチラから。

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コンサルタント職

経営視点でクライアントと討議し、企業変革の支援を行っていただきます。

  • 戦略コンサルティングファーム等での経験のある方
  • マーケティング領域における業務経験がある方
  • 地頭に自信がある

鞄持ち(コンサル見習い)

弊社の社長・役員の鞄持ちとして新規事業立ち上げや事業運営にまつわる各種雑務を処理する傍ら、実際のコンサルティングプロジェクトに携わり、戦コンスキル・起業スキルを身に着けていただきます。

  • 起業を志している方
  • 戦略コンサルタントを志している方
  • 地頭に自信がある

データアナリスト職

定量・定性データを分析し、インサイトを抽出する業務に従事していただきます。

  • コンサルティング業務、分析業務に従事した経験のある方
  • 各種RDBに関する知識・経験があり、SQLスキルがある方
  • 各種言語・ツール(R/Python、Tableau/QLIKVIEW/Microsoft PowerBI 等)の使用経験・活用スキルがある方
  • 数学(特に統計解析等)に関する専門知識のある方
  • 自らの手法・知識の実現に「新しいテクノロジー」を取り入れることに抵抗を感じない

分析支援アルバイト

各種分析作業およびプレゼン資料の作成を支援していただきます。

  • 分析業務、あるいはデータサイエンティストという職業に興味がある方
  • 各種ツールのスキルを習得したい方
  • 分析によって、ビジネスを動かす、ということに興味のある方
  • 面白いこと、新しいことにチャレンジしたい

ギックスの採用プロセス

ギックスでは、共に働く人材こそが「競争力の源泉」であると考えています。そのため、採用に関して弊社役員の工数を積極的に投下することで、弊社にフィットする人材を見出すと同時に、応募者の皆さんにも、ギックスの価値観に共感いただけるかどうかを見定めていただきたいと思っています。

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入社後の研修体制

入社後には、GiXo独自の分析方法論「GiXoメソッド」を習得頂く4週間のOJTを受講いただきます。

また、OJT終了後も、定期的に行われる社内トレーニングに自由にご参加いただけます。社内トレーニングは、戦略コンサルティング経験のある弊社役員による「戦略コンサルティング基礎スキル講座」や、統計専門家による「統計勉強会」など”GiXoの叡智”をしっかりお伝えする非常に実践的なトレーニングとなります。また、ゲストスピーカーとして、各界の有識者・トップランナーをお招きして講演していただくこともあります。(GiXoとつながりのある有識者・トップランナーとの対談・インタビュー記事も参考にしてください。)

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ギックスで働く意義

株式会社ギックスは、戦略コンサルタントとデータアナリストの協働による「アナリティクス」と「戦略コンサルティング」の融合を目指しています。また、それによって「PDCAプロセス」を最適化し、クライアント企業のビジネスをより大きく、より強くすることを目指しています。
弊社のコンセプト

しかしながら、ギックスはとても新しい会社です。コンサルタントとして、クライアント企業を変革するのはもちろんですが、それと同時に、ギックスという会社を育てていくことにも取り組まねばなりません。ギックスに参画していただいた皆さんには、戦略コンサルタントとしての基本スキルを余すところなくお伝えし、また、それを活用する場もご提供します。アナリティクスに際しても、単なる分析屋ではなく、戦略視点を持つことで”地に足の着いた経営戦略”を構築するスキルを身に着けていただくこととなります。それらのスキルを活用してクライアントに価値提供をするとともに「ギックスとしての”新たな事業”を創出する」ということにも、是非、力を発揮していただきたいと思っています。

そして1年後には、「プロフェッショナルとしての市場価値」を獲得し、胸を張って転職市場に乗り込めるようになっていただきたいと考えています。そうした「市場で高く売れるスキル」を培った後には、様々な選択肢があります。

【選択肢の例】
  1. 経験を活かせる他企業へ移籍し、プロフェッショナルビジネスマンとしてのキャリアを歩む ⇒業界研究等にもお付き合いします。
  2. ご自身のやりたい事業を立ち上げる”起業家”としての道を選ぶ ⇒起業後の支援及び協業についても相談に乗ります。
  3. 継続してギックスを支え、共に成長していく ⇒弊社推奨案です。イチオシです。

これらの選択肢の中から、ご自身が本当に進みたい道を、「共に選ぶ」お手伝いをさせていただきたいと思っています。(尚、弊社役員は皆、ギックス参画以前に、複数回の転職を経験しています)

  • プロフェッショナルとして、成長したい方。
  • 新たなことにチャンレンジし、新たな業界を生み出したい方。
  • ともに、ギックスを大きく育ててみたい方。

そんな方は、是非、ギックスでのキャリアを検討してみてください。

※エンジニア採用を始めました。エンジニア職はコチラから。

応募方法

採用応募にあたっては、まずは、お問合せページより「採用に関して」を選択してお問い合わせください。また、その際に、応募職種を必ずご記載ください。

採用担当よりメールにてご連絡差し上げますので、そちらのメールに返信する形で応募書類(履歴書・職務経歴書)をご送付ください。

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