2023.06.22 16:00
データアナリスト職ディレクター 山田 洋のインタビュー記事を「talentbook」に掲載いたしました
「talentbook」に、データアナリスト職ディレクター 山田 洋のインタビュー記事を公開いたしました。本記事は全3部作になっており、当社のデータサイエンティスト3名の一日にそれぞれフォーカスをあてながら、従事する業務や連携方法について...
2023.11.13 16:00
Chief Technologist 兼 Chief Architect 岡 大勝のインタビュー記事を「talentbook」に掲載いたしました
「talentbook」に、上級執行役員 Chief Technologist 兼 Chief Architect 岡 大勝のインタビュー記事を公開いたしました。 「レガシーモダナイゼーション」を自身のミッションに掲げる岡が、ZOZ...
2023.12.21 09:00
デザインファーム「gidi+a（ギディア）」のご紹介
2023年8月。ギックスは、デザインファーム「株式会社ギディア」を立ち上げました。 設立ニュースリリース（PR Times） コンサルティングファームであるギックスが、なぜ、デザイン領域の子会社を立ち上げたのか？ギディア取締役...
2024.10.01 10:00
鍵は求心力と柔軟性のさじ加減。新取締役 渡辺 真理が描く急成長への道
2024年10月、経営基盤強化本部長の渡辺が新たに取締役に就任しました。株式会社ディー・エヌ・エー（以下DeNA）の人事部門でさまざまなプロジェクトをリードした後、2023年9月にギックスにジョインし、経営基盤強化本部長として全社レベルで...
2024.11.18 15:00
多様な力で、Data-Informedを加速させるプロ集団へ。ギックスがダイバーシティを推進する理由
2024年11月、ギックスはダイバーシティに対する考え方を明文化したステートメントを定めました。コロナ禍以前からフルフレックス・フルリモートを導入し、多様な働き方を推進してきたギックスが今、このタイミングでステートメントをまとめたのはなぜ...
2023.03.16 11:00
Data-Informed事業本部 事業企画担当 大森 研史郎のインタビュー記事を「talentbook」に掲載いたしました
「talentbook」に、Data-Informed事業本部 事業企画担当 大森 研史郎のインタビュー記事を公開いたしました。当社の「コアタイムのないフルフレックス制度」について、実際の1日の流れをもとにお話しております。詳細は下記より...
2023.04.10 09:03
対談#1）美しい戦略を着実に実行するために：ギックス CEO網野 ＆ Beyondge CEO 野上
ギックスとBeyondgeは、2023年3月15日に業務提携を発表致しました。両社の代表取締役CEOの対談を通じて、提携の狙いや今後の展開について2回連載でご紹介していきます。 第一回は、ギックスの成長戦略における、このたびの提携の...
2023.11.27 10:00
DIプラットフォーム事業 プロジェクトマネージャー加藤 翔也のインタビュー記事を「talentbook」に掲載いたしました
「talentbook」に、ギックスの創業期に未経験でデータアナリストとして入社し、現在はDIプラットフォーム事業のプロジェクトマネージャーを務める加藤 翔也のインタビュー記事を公開いたしました。 データアナリストやプログラミング経...
2024.10.08 10:00
未経験からのデータ分析。新入社員とトレーナーが感じた、ギックス流の人材育成とは
ギックスではデータ分析業務が未経験でも、体系的に学べる育成プログラムを提供することで、短期間で成果を出せるスキルを身につける環境が整っています。入社後に育成プログラムを受講し、現在はアナリストとして活躍する楊と北野、そのトレーナー役を務め...
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