2014.07.03 08:55
公正さを求める文化に必要となるコストは？｜馬場正博の「ご隠居の視点」【寄稿】
最後通牒ゲーム ＡさんとＢさんの前に1万円があります。ＡさんとＢさんはＣさんにこの1万円をもらって二人で分けることになったのですが、Ｃさんは1万円を分けるときの条件を一つつけました。それは1万円をどう分けるかＡさんが決...
2014.10.02 11:23
なぜめだかは群れるのか?｜馬場正博の「ご隠居の視点」【寄稿】
利己的遺伝子と囚人のジレンマ 池の中でメダカの群れを見ると驚くほど整然と統制のとれた泳ぎ方をしています。何十匹、何百匹のメダカがまとまって泳ぎ、時々一斉に方向を変えるのを見ると、群れを指導するよほど優れたリーダーがいるのではないかと思えて...
2014.10.09 09:06
どうして会社はバカばかりなのか?｜馬場正博の「ご隠居の視点」【寄稿】
「ピーターの法則」と「パーキンソンの法則」からみた企業弱体化の法則 最初にお断りしておきますが、このブログ記事は決して「うちの社長には先見性がない」とか「部長は決断力が全然ダメ」とかいつも言っている人達に同調するものではありません。上司は...
2014.10.16 09:13
心の知能指数を計ることはできるのか？｜馬場正博の「ご隠居の視点」【寄稿】
EQ（Emotional Quotation）を考える IQ (Intelligent Quotation) に対してEQ (Emotional Quotation)という言葉が使われるようになったのはアメリカの心理学者のダニエル・ゴール...
2014.11.20 09:02
6人と握手をすれば誰とでも知り合いになれる｜馬場正博の「ご隠居の視点」【寄稿】
俳優ケビン・ベーコンのベーコン数 まったく知らない同士が、間に何人を介してつながっているか。この問いに対する答えとして、６次の隔たり、つまり平均的には6番目には目標となる人に到達できるという仮説があります。これはいくつか実験が日本を含めて...
2015.01.29 09:01
急成長企業はなぜ体育会系なのか｜馬場正博の「ご隠居の視点」【寄稿】
失敗を許さない日本企業は金太郎飴社員の育成があっている 会社は従業員との自由で活発なコミュニケーションを行い、規則やノルマより創造性や積極性が優先される。意味もない残業や上司への奉仕は必要がなく、必要な能力の育成に会社は積極的に援助をして...
2015.03.12 08:57
誰がケーキを分けるのか｜馬場正博の「ご隠居の視点」【寄稿】
問題解決に必要な”組織”と”意思決定プロセス” 東日本大震災直後の頃の話なのですが、作家の林真理子さんがと仙台の避難所を訪問し、７百個のロールケーキを避難所に届けたところ、そこのボランティアのスタッフに「うちの避難所は8百人だから」と突っ...
2015.05.07 08:43
千万分の1の地球｜馬場正博の「ご隠居の視点」【寄稿】
一瞬の間に無限の時間が押し込められている人間（じんかん） 地球の直径は12,756kmですが、1千万分の一に縮小すると127センチほどになります。地球儀とすればずいぶん大きいですが、両手を広げれば収まるほどの大きさです。この縮尺だと、人間...
2015.05.14 09:01
インダストリー4.0をめぐって｜馬場正博の「ご隠居の視点」【寄稿】
インダストリー4.0が目指すのは製造プロセスをERPのようにシステムでつなげてしまおうというもの マルクスの「共産党宣言」の冒頭を真似ると「ドイツに幽霊が出る。インダストリー4.0という幽霊である」とでも言ったら良いでしょうか。インダスト...
2015.06.25 09:02
ビッグクエスションズ宇宙｜馬場正博の「ご隠居の視点」【寄稿】
結局は科学的な分析を追及することが宇宙を理解するということ 「ビッグクエスションズ宇宙」は、数学、物理、哲学などをテーマにしたビッグクエスションズシリーズの一つです。本書はビッグクエスションズの言葉通り、「宇宙はどれくらい大きいのか」、「...
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