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2022.12.31 09:21

10周年ブログマラソンの振り返り

12/1より始めたブログマラソンも、本日で終了です。書いた私たちも息切れしてましたが、お読みいただいた皆さんにとっても、過酷な31日間だったことと思います。お付き合いいただき、誠にありがとうございました。 2012年12月12日に産...

2022.12.29 09:30

ギックスのリファラル採用事情

ギックスブログマラソン2022をご覧のみなさま、初めまして。総務人事部長の郷と申します! 入社してから3年半が過ぎ、時折、あたまにふと浮かぶのは「あのとき声をかけてもらったからこそ、いまここにいるんだなぁ」ということ。本日のブログの...

2022.12.27 09:25

”行動指針”が示す「ギックスらしさ」

ギックスらしい「ふるまい(ビヘイビア)」 前回、当社の「柔軟な働き方」を支えるのは、メンバーひとりひとりのプロフェッショナリズムである。というお話をご紹介しました。本日は、そのプロフェッショナリズム(プロ意識、プロとしてのふるまい)...

2022.12.24 09:32

アセット活用=高い生産性の鍵

前回は、ギックスのアセットベースの人材育成についてご紹介しました。 今回は、育成の鍵であり、また高い生産性を支える鍵でもある当社の「アセット」について、もう少し詳しくご紹介をしていきます。 プロジェクト実績を徹底的にアセット化...

2022.12.23 09:28

ギックスの人材育成は「アセットベース」

ギックスは、未経験人材を多く採用しています。高度な専門性を謳う私たちが、未経験人材採用を行っているというのは意外にお感じになるかもしれません。本日は、私たちが、どのようなことを考えて採用を行い、どういう思想に基づいて人材育成を行っているの...

2022.12.22 09:29

決算早期化の取組み:DI経営のために

経理財務部長の久保です。本日は、経理財務部より、当社の「決算早期化」について紹介いたします。 上場会社=決算早期化が必要 当社は2022年3月30日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)に上場いたしました。上場すると...

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