2022.02.25 11:00
データ処理基盤開発で日々の「意思決定」の精度を高める、DIプラットフォームとは
ギックスは、「あらゆる判断を、Data-Informedに。」をパーパスとして掲げています。データインフォームド（DI）とは、「人が論理的に考え、合理的な判断をする」ことを目的としたデータ活用です。類語として並べられるデータドリブンの「デ...
2022.04.22 11:00
DIコンサルティングの本質的価値とは。日常業務に馴染む「データ」を材料に、適切な判断を推進
3名の戦略コンサルタントによる起業からスタートしたギックス。創業時より、「データによって（自動的に）答えを見出す」のではなく、「人が主体となって物事を考える」ためのデータ活用「Data-Informed（以下、DI）」を軸にしたコンサルテ...
2022.04.15 11:00
人事に聞く。ギックスの働きやすい環境づくりの裏側にある思い
社員が働きやすい仕組み・環境づくりにこだわるギックス。新型コロナウイルスの影響でリモートワークがメインの働き方に切り替わってからも、ルール作りや社内コミュニケーションの活性化など様々な取り組みを行ってきました。今回は、その陣頭指揮をとって...
2022.12.04 09:36
DIプラットフォーム：”考える材料”を供給する仕掛け
DIサービス その2：DIプラットフォーム 当社のサービスは、DIコンサルティング、DIプラットフォーム、DIプロダクトの3つに分けられます。昨日は、DIコンサルティングをご紹介しました。 本日は、DIプラットフォームをご紹介...
2023.04.11 10:00
商業施設・観光事業向けキャンペーンツール「マイグル」開発担当 柳 優樹のインタビュー記事を「talentbook」に掲載いたしました
「talentbook」に、当社が提供する商業施設・観光事業向けキャンペーンツール「マイグル」の開発担当 柳 優樹のインタビュー記事を公開いたしました。自らの希望による社内異動にあたってのプロセスやコミュニケーション、未経験エンジニアとし...
2023.11.13 16:00
Chief Technologist 兼 Chief Architect 岡 大勝のインタビュー記事を「talentbook」に掲載いたしました
「talentbook」に、上級執行役員 Chief Technologist 兼 Chief Architect 岡 大勝のインタビュー記事を公開いたしました。 「レガシーモダナイゼーション」を自身のミッションに掲げる岡が、ZOZ...
2024.01.24 11:00
加部東 大悟と渡辺 真理のコーポレート部門に関する対談記事を「talentbook」に掲載いたしました
2018年からの5年間にわたり管理本部長を務め上場を推進した加部東 大悟と、2023年の9月に入社し管理本部長を引き継いだ渡辺 真理の2名による対談記事を「talentbook」に公開いたしました。 ギックスのコーポレート部門のこれ...
2024.08.26 10:00
「民間で活躍できる博士人材」に 研究と臨床経験を活かした「現場の課題解決」への挑戦
看護学の博士号取得と看護師としての就業を経験し、医療系企業を経て2024年4月にギックスに入社した北野悦子。これまで看護の専門分野のキャリアを進んできた彼女が、なぜ異業種であるギックスを選んだのか。その背景には研究と臨床の両方を経験したか...
2025.04.03 10:00
IBM出身“60代現役エンジニア”がギックスへ参画した理由 技術進展・ものづくりへの関心と次世代への“ギブバック”とは
1980年代からエンジニアとして経験を積み、日本アイ・ビー・エム（以下IBM）のソフトウェア開発研究所で製品開発担当マネージャを務めていた三ツ井 欽一。約40年のキャリアを経て定年を迎え、次の活躍の場としてギックスを選んだ理由とは。長年エ...
2025.05.26 09:30
“問い”からはじまる価値創出──マーケティング視点で企業変革に挑むコンサルタントの現在地
ギックスの「DI変革Division」は、クライアントがデータに基づいてより精度高く意思決定を行える「データインフォームド」な行動様式へ変容し、今まで以上に競争力を強化し成長していくことを目指して、全社的な変革提案や伴走支援を行う組織です...
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