2022.05.20 11:00
「手を挙げることで、より大きなチャレンジに挑戦できる」部門を横断して活躍するデータ分析部隊のマネジャーに聞く
成長意欲の強いメンバーが多いギックス。会社もメンバーの成長や興味関心を汲み取り、担当領域の変更や、新たなロールの提供を積極的に行なっています。今回話を聞いたのは、Design & Science Divisionのマネジャーをしな...
2022.05.27 11:00
「プロジェクトに集中できる組織設計」「成長が評価される人事制度」データに裏打ちされたギックスの組織づくりに迫る
これまで多くの企業にデータを用いて「人が論理的に考え、合理的な判断をする」下地を作ってきたギックスですが、ギックス自体もまた自社の組織づくりに「データインフォームド」的な思考を取り入れてきました。メンバー一人ひとりが自発的に働き、モチベー...
2022.12.24 09:32
アセット活用＝高い生産性の鍵
前回は、ギックスのアセットベースの人材育成についてご紹介しました。 今回は、育成の鍵であり、また高い生産性を支える鍵でもある当社の「アセット」について、もう少し詳しくご紹介をしていきます。 プロジェクト実績を徹底的にアセット化...
2022.12.28 09:29
データ人材とビジネス人材｜成果につながるデータ活用
データサイエンティスト ≠ Data Scientist DX人材、デジタル人材という言葉がありますが、その定義は、いまいち明確になっていないように感じます。あるいは、非常に限定的な領域の話に閉じてしまっているようにも見受けられます...
2022.12.21 11:42
“データインフォームド適用合戦”が始まる
日常業務判断をデータインフォームドにするための「業務変革」 昨日の記事では「データインフォームド」は、データを用いて、論理的に物事を考えて、合理的に判断していこうぜ、と言う凄く当たり前ではあるが、全ての人が行うべき行動様式である事を...
2023.02.21 11:00
商業施設・観光事業向けキャンペーンツール「マイグル」営業担当 中澤 敏紀のインタビュー記事を「talentbook」に掲載いたしました
「talentbook」に、当社が提供する商業施設・観光事業向けキャンペーンツール「マイグル」の営業担当 中澤 敏紀のインタビュー記事を公開いたしました。仕事内容やギックスの社風についてお話しております。詳細は下記よりご確認ください。 ...
2023.06.22 16:00
データアナリスト職ディレクター 山田 洋のインタビュー記事を「talentbook」に掲載いたしました
「talentbook」に、データアナリスト職ディレクター 山田 洋のインタビュー記事を公開いたしました。本記事は全3部作になっており、当社のデータサイエンティスト3名の一日にそれぞれフォーカスをあてながら、従事する業務や連携方法について...
2023.12.11 09:00
ブログ強化期間はじめました（2023年12月）
ご無沙汰しています。ギックス ブログチームです。と言っても、ブログチームという組織があるわけでもなく、なんとなく、都度都度、ブログを書くぞぅという気持ちで有志が集まるという感じです。 特に、毎年12月は頑張ってブログを書くぞ、という...
2024.10.08 10:00
未経験からのデータ分析。新入社員とトレーナーが感じた、ギックス流の人材育成とは
ギックスではデータ分析業務が未経験でも、体系的に学べる育成プログラムを提供することで、短期間で成果を出せるスキルを身につける環境が整っています。入社後に育成プログラムを受講し、現在はアナリストとして活躍する楊と北野、そのトレーナー役を務め...
2025.05.09 09:10
ビジネス／システム／アナリティクスの三位一体構造を支える「ビジネスエンジニア」｜ギックス共同創業者 田中耕比古インタビュー
当社は長年の顧客理解のノウハウが蓄積されている「DIコンサルティング」、詳細な顧客理解をした上で1to1マーケティングを行うことを可能にする顧客データ蓄積・計算基盤の「CU/ADS（クアッズ）」、そして顧客が楽しくお得に態度変容を行うため...
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