2025.05.29 16:00
DIサミット2025セッションレポート「データインフォームドを支えるギックスのカルチャー～閉会挨拶より～」
2025年4月22日に当社が主催した「GiXoデータインフォームド・サミット2025」の閉会挨拶より抜粋して、データインフォームドを支えるギックスのカルチャーについてご紹介します。 登壇者紹介 株式会社ギックス 取締役/執行役...
2025.12.24 10:00
ギックス創立13周年イベントレポート
2025年12月12日、ギックスは創業13周年を迎えることができました！これもひとえに、日頃より支えてくださっているステークホルダーの皆さまのおかげです。心より感謝申し上げます。 この節目を祝うとともに、社員同士の交流を深め、次の一...
2026.04.03 11:30
【2026年度新卒】入社式を実施しました！
株式会社ギックスは、2026年4月1日に入社式を実施し、新たに2名の新卒社員を迎えました。 入社式では、代表取締役CEOの網野が新入社員に向けて、価値創出に向き合う姿勢や当社のカルチャーについて語りました。本記事ではそのメッセージの...
2022.05.09 15:29
テクノロジーこそが、データインフォームド実現の鍵｜【対談】岡大勝（上級執行役員）×網野知博（代表取締役CEO）
これまで、株式会社ZOZOのアーキテクトとして、ZOZOTOWNのモダナイゼーションに取り組んできた岡大勝氏（以下、岡）が、2022年5月より株式会社ギックスの上級執行役員 Chief Technologist 兼 Chief Archi...
2022.12.11 09:36
会議室に革新を：企画のDI
おさらい：２種類のDI推進 前々回、ご紹介した通り、DI（データインフォームド）を推進するにあたっては、大きく分けると「現場のDI」と「企画のDI」の2種類が存在します。 前回の「A. ”現場”に気付きを」に続き、本日は...
2022.12.25 09:31
急速な成長に対応した昇格・昇給制度｜リアルタイムプロモーション
成長速度＝昇格・昇給速度 前回・前々回は、当社の人材育成方針と、それを支えるアセットについてのご紹介を行いました。本日は、ギックスの人材育成の仕組みと連動した昇格・昇格制度についてご紹介します。 この制度は「リアルタイムプロモ...
2022.12.20 09:29
「DI大喜利グランプリ」から考えるデータインフォームド・ビヘイビア
データインフォームド大喜利グランプリに参加頂けた皆様、大変ありがとうございました。模範解答が欲しいという声を頂きましたが、「ビジネス界に唯一の正解なんてないんだぜ。」とお伝えするにとどめさせていただければと存じます。 今回は大喜利と...
2023.06.22 16:00
データアナリスト職ディレクター 山田 洋のインタビュー記事を「talentbook」に掲載いたしました
「talentbook」に、データアナリスト職ディレクター 山田 洋のインタビュー記事を公開いたしました。本記事は全3部作になっており、当社のデータサイエンティスト3名の一日にそれぞれフォーカスをあてながら、従事する業務や連携方法について...
2025.01.09 10:00
12周年パーティーを開催しました
株式会社ギックスは、2024年12月12日に創業12周年を迎えました。毎年12月には「周年パーティー」を開催している私たち。今回は、東京・表参道で行いました「12周年パーティー」の様子をご紹介いたします。 改めまして、ギックスで営業...
2025.04.03 10:00
IBM出身“60代現役エンジニア”がギックスへ参画した理由 技術進展・ものづくりへの関心と次世代への“ギブバック”とは
1980年代からエンジニアとして経験を積み、日本アイ・ビー・エム（以下IBM）のソフトウェア開発研究所で製品開発担当マネージャを務めていた三ツ井 欽一。約40年のキャリアを経て定年を迎え、次の活躍の場としてギックスを選んだ理由とは。長年エ...
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